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13,000+岗位!今年来港工作好时机?

小职君 简职HK
2024-10-07

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众所周知,这几年年初,香港打工人最期待的就是预算案的公布,因为有高达10,000港元的消费券发放。


然而,新一份预算案派糖规模较去年缩减8成,总额约115亿元。


薪俸税、利得税退税上限为3000元; 下年度首季差饷宽减,每户上限1000元;


综援、生果金及长者生活津贴等,就维持发放额外半个月金额。


最令人悲伤的是,推行三年的电子消费券,今年不再派了!!!


图源:网络


那么香港这次派糖福利减少会不会影响部分内地小伙伴的决定,从而不考虑来香港工作呢?


OK,尽管取消或者减少某些福利可能会对部分人的决定产生一定影响,但并不一定会对所有人产生决定性影响,亦不会决定内地人才是否选择来港工作。


一般来说,内地人才选择来港工作的决定通常受到更多因素的影响,比如工作机会、行业发展前景、薪酬水平等等


在这之前,如果你想要来香港工作,不妨登记成为「简职HK会员」,助你更快一步找到工作,以下服务免费


(注明“会员服务”)



01

工作机会

其实《2024至25财政年度政府财政预算案》就有提到了:


3月会有十多家重点企业与引进办签署意向书,已落实或准备落户香港或扩展在港业务,连同首批的三十家,预计未来数年合共会为香港带来超过400亿港元的投资和创造约13,000个职位


图源:《2024至25财政年度政府财政预算案》



02

行业发展前景

港投公司将发挥资本引导作用及杠杆市场资源,吸引更多创新科技公司在港落户,加速发展重点产业。


今年上半年将落实首批直接投资和共同投资项目,涵盖生命科技、绿色科技和金融、半导体、芯片、制造业升级转型等领域


图源:《2024至25财政年度政府财政预算案》


简单来说,这也许就能为内地人才提供更多在香港工作的机会与选择,可以在这些领域找到更多的职业发展机会和挑战



03

薪酬水平

香港近年推出多项抢人才措施,过去一年多,各项人才入境计划共批出超过14万宗申请,当中约10万名人才已抵港


值得一提的是,超过一半抵港半年或以上的人才已获聘,他们每月收入中位数约50,000港元


图源:《2024至25财政年度政府财政预算案》


另外,根据昨天更新的《综合住户统计调查按季统计报告》得知:


2023年第四季度,香港的就业人数为3,706,800人,而打工人的每月就业收入中位数为20,000港元


简单来说,香港有一半以上打工人的月收入为20,000港元或超过20,000港元。


图源:《综合住户统计调查按季统计报告》


OK,如果你已经慎重考虑以上因素,且决定今年来香港工作。


那么投简历就成为了内地uu的重中之重,至于香港都有哪些主要求职途径,这就来看看!


01.

招聘网站


JobsDB、CTgoodjobs:这两个招聘平台的优点是发布的职位信息非常齐全,范围广泛,几乎涵盖所有行业,但职位种类多,也带来了另一个问题就是:杂。

 

存在“挂羊头卖狗肉”,职位描述与实际内容不符的情况,需要大家学会甄别,MT是很多企业喜欢用的名头。


eFinancialCareers:金融行业求职网站,提供的就业机会来自于世界各地的公司,覆盖银行及金融业界内的多种职位。

 

简单来说,它的特点有两个:高端、“专一”,针对且只针对金融行业。既然职位相对都比较高端,要求当然也高,大部分职位都需要多年相关工作经验,比较适合有工作经验的求职者。


……

 

这些各类招聘网站还有一个很有价值的资源可以利用,就是他们的职场资讯、调查及相关数据报告。


02.

社交型求职网站


LinkedIn主要的功能实际是职场社交,可以帮助你联系及维护你的商务“人脉”,通过人脉寻求你想要的求职机会。

 

同时,有些企业也会在LinkedIn上发布一些职位,但这些职位基本都是通过你的“人脉”内推方式获得。此外,你把自己的(工作)相关信息完善后,也会有猎头来挖掘你。

 

与LinkedIn类似的还有Facebook,也是通过社交来建立联系,获得求职机会。


当然还有我们啦——「简职HK」

 

我们的信息搜集功能强大,根据后台数据分析,极具针对性地筛选和发布港漂最感兴趣的行业和职位,以及最适合港漂经验和背景的优质职位,且大部分职位直接定位名企官网!

 

为了帮助各位uu在香港求职,我们还推出了「简职HK会员服务」,涵盖大量香港/内地社招、应届、实习职位,并与名企合作,为他们进行宣传推广及人才招募!

 

最最重要的是,服务免费

「简职HK」会员服务

1. 会员期内,每个工作日更新热门职位


2. 会员期内,每周一获香港校招表


3. 会员期内,会员独享分享会,听师兄师姐讲述他们的求职经历、分享行业情报:

过往举行的分享会


4. 会员期内,你的简历会加入我们的人才简历库中,当「简职HK」的独家职位符合你的期望时,享内推服务

 

5. 会员期内,可折扣价享定制化简历修改服务


(注明“会员服务”)


03.

企业官方招聘网站


其实就是各大企业自己网站里的招聘页面,优点是提供最直接,最准确的招聘信息,且大部分真正的牛企,是不通过招聘网站进行招聘的,只在自己的网站发布职位!


缺点是,很难找!企业按千万计,光名企就已经成千上万了,一个一个找出官网来,工作量那是非常大!


04.

猎头


也就是我们常说的高端求职中介。通过猎头找工作好处是,他们主动联系你,找到与你条件相匹配的职位几率较大。


但对你来说其实这是个被动的选择,你要等你来挖掘你,并且需要一定的经验,才能吸引到高端的猎头和职位。因此不太适用于职场新人



以上就是内地uu

来香港找工作的主要途径啦


咱就是说,内地人才来港求职,可谓是步入了另一个江湖。


或许你会在香港经历许多的起伏和挫折,不过当你越过种种困难后能在这片热土上找到自己的归属和发展空间


- END -



资料来源:

预算案|派糖规模减8成 不再派消费券

https://www.wenweipo.com/a/202402/28/AP65dee26ee4b0ad017f0bcb44.html

综合住户统计调查按季统计报告

https://www.censtatd.gov.hk/sc/wbr.html?ecode=B10500012023QQ04&scode=500

《2024至25财政年度政府财政预算案》

https://www.budget.gov.hk/2024/chi/index.html




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